Heb je ervaring met het voeren van een geoliede administratie op HR gebied? Krijg je energie van een succesvolle en accurate salarisronde? Vind je het leuk om te bouwen aan een sterk HR team? Dan zijn we opzoek naar jou!
Als lid van ons HR team, start jouw werkdag uiteraard met een goede bak koffie/ of thee! Je logt in en bekijkt de binnengekomen taken in ons personeelsinformatiepakket COBRA. Je filtert de prioriteiten, zoals ziek & betermeldingen en agendeert de overig zaken voor een later moment. Inmiddels zijn jouw HR collega’s ook op kantoor en houden jullie een korte efficiënte dagstart.
Samen vormen jullie het HR team van KRANENDONK!
Binnen de functie van HR Officer ben je verantwoordelijk voor de bewaking van het HR beleid en speel je een essentiële rol in diverse HR activiteiten. Jouw aandachtsgebied is in eerste instantie administratief gericht; opstellen nieuwe contractvoorstellen met bijbehorende pro forma berekeningen, voorbereiden en opvolgen van in- en uitdienst processen, verwerken en bevestigen van arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen, coördineren en plannen van HR- en Recruitment gesprekken, voeren van telefonische intakes op basis van de sollicitaties, verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisadministratie in binnen- en buitenland en heb je de urenadministratie tip top orde.
Je bent een absolute aanpakker en schrikt niet van een beetje hectiek! Terwijl je een arbeidsovereenkomst voor een nieuwe collega opstelt, loopt er iemand binnen met een dringende vraag. Je helpt direct en duikt hierna weer de administratie in terwijl je het proces borgt voor de toekomst.
Aan het einde van de dag ontvang je nog een mail van onze HR Manager met de opdracht om een kandidaat uit te nodigen voor een 2de gesprek. Je pakt de agenda’s erbij, checkt bij de Teamleads of ze beschikbaar zijn en verstuurd een meeting verzoek. Na het reserveren van de vergaderkamer, ruimt je op om naar huis te gaan.
Wat ons iedere dag weer verbindt is onze cultuur en de manier waarop we samenwerken. Een plek waar je kan ontdekken en experimenteren. En altijd kan terugvallen op anderen als je het even niet weet. Een organisatie die zich wereldwijd inzet om betrouwbare geautomatiseerde las- en snijoplossingen te leveren, met een sterke focus op after-sales ondersteuning.
Bij KRANENDONK zetten we mensen namelijk op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten vooruit te helpen. Want groeien doe je samen!
Word jij HR Officer bij KRANENDONK? Dan bieden we je een rol aan in de top van industriële automatisering, toegewijd aan het bedienen van onze wereldwijde klanten. Ons bedrijfspand in Tiel biedt alle faciliteiten wat je van een modern bedrijfspand mag verwachten. Vers fruit, koffie, thee en fris mag natuurlijk niet ontbreken tijdens je werkdag.
Ook ontvang je een goed salaris afgestemd op je ervaring. Daarnaast krijg je een goede reiskostenvergoeding en kennen we een uitstekende pensioenregeling. Bovendien vind je bij ons ook nog eens enorm veel gezelligheid van je nieuwe collega’s. Met maandelijkse borrels, legendarische feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele sfeer.
Enthousiast? Dan horen we graag van je. Stuur direct je CV naar KRANENDONK via onderstaand sollicitatieformulier. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Voor nadere informatie of vragen over de functie van HR Officer kan je contact opnemen met Jennifer van Bavel, HR Officer, op 0344-623944 of per mail via j.van.bavel@kranendonk.com.
Engels
Duits
Chinees
Japans
Koreaans