隐私政策
在 KRANENDONK，我们尊重您的隐私，并致力于保护您的个人数据。本隐私政策解释了我们从客户、潜在客户和求职者那里收集的信息、我们如何使用和保护这些信息，以及您在适用数据保护法下的权利。请继续阅读，了解我们如何处理您的数据以及您如何行使您的权利。
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在 KRANENDONK，我们尊重您的隐私，并致力于保护您的个人数据。本隐私政策解释了我们从客户、潜在客户和求职者那里收集的信息、我们如何使用和保护这些信息，以及您在适用数据保护法下的权利。请继续阅读，了解我们如何处理您的数据以及您如何行使您的权利。
致力于保护您的隐私
本政策阐述了 KRANENDONK 如何处理 (1) 客户和潜在客户以及 (2) 求职者的个人数据。本政策不涵盖员工数据——请参阅我们的人力资源手册。
1. 我们收集的数据
1.1 客户和潜在客户
- 身份和联系方式：姓名、职称、性别、公司、地址、电话、电子邮件
- 技术和使用情况：IP 地址、访问的页面、表单条目
- 商业：订单详情、报价、项目规格
- 信息来源：直接来自您（表格、电子邮件、电话、名片）、您的雇主、公共来源
1.2 申请人
- 申请详情：简历、求职信、面试笔记
- 联系方式：电子邮件、电话
- 来源：您或招聘合作伙伴（经同意）
2. 我们如何使用您的数据
2.1 客户和潜在客户
- 沟通、谈判和履行合同
- 发送相关营销信息或活动邀请
- 生成内部管理报告
- 遵守法律义务（例如税收保留）
- 必要时采取收款或法律行动
2.2 申请人
- 管理和评估您的工作申请
- 沟通面试、录用通知和反馈
- 在您允许的情况下，就未来空缺职位与您联系
3.数据共享
我们不会与第三方共享个人数据，但以下情况除外：
- 法律要求时（例如法院命令）
- 需要提供服务时（例如 IT 提供商、航运合作伙伴）
4. 数据保留
- 客户和潜在客户：仅在合同、法律或营销目的所需的时间内存储
- 申请人：在流程结束后最多存储四周，或在您明确同意的情况下最多存储一年，以供将来的职位空缺使用
5.数据安全
我们采取适当的技术和组织措施，保护您的数据免遭丢失、滥用和未经授权的访问。我们不使用分析或自动决策工具。
6. 您的权利
根据 GDPR，您有权：
- 访问您的个人数据
- 纠正错误
- 删除数据（“被遗忘权”）
- 限制处理
- 处理对象
要行使这些权利，请通过privacy@kranendonk.com 与我们联系。我们将及时回复，如果我们无法遵守，将解释原因。
如果您不同意我们的回复，您可以向荷兰数据保护局提出投诉： www.autoriteitpersoonsgegevens.nl 。
7. 本政策的变更
我们可能随时更新本政策。最新版本将始终在我们的网站上发布。
8.想阅读我们的法律条款？
在我们的网站上了解我们如何定义责任、使用规则和法律责任。