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財務・ITマネージャー
財務・ITマネージャーとして、財務プロセスが円滑に進むよう確保し、システムが確実に稼働するよう管理するとともに、社員が正確かつ最新の情報を信頼して活用できるようにします。4名からなる結束の固いチームを率い、CFOや組織全体の同僚と緊密に連携しながら、財務およびIT部門の継続的な改善に取り組みます。
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財務・ITチームリーダーとして、財務プロセスが円滑に進み、システムが確実に稼働し、社員が正確かつ最新の情報を信頼して活用できるよう確保していただきます。4名からなる結束の固いチームを率い、CFOや組織全体の同僚と緊密に連携しながら、財務およびIT部門の継続的な改善に取り組みます。
仕事内容
現場、ハイブリッド
オランダ、ティール
あなたの課題
この仕事には、単なる数字以上のものが求められます。
あなたは、当社の財務記録が正確であること、報告書が期日通りに提出されること、そしてIT環境が安定して維持されることを確実にします。同時に、プロセスを最適化できる機会を鋭い目で見極め、業務の効率化を図る方法を常に模索しています。
あなたは実践的なマネージャーです。全体像を明確に把握し、必要な場面で同僚をサポートし、自ら率先して手を動かすことを厭いません。また、チームメンバーの能力開発を積極的に支援し、チームが会社の目標達成に貢献できるよう努めています。
ある日は、CFOと月末決算の打ち上げを行っているかもしれません。次の日には、ERPシステムの改善に取り組んだり、海外の拠点と連携したり、IT管理者と共に業務の効率化を図る方法を探ったりしているかもしれません。
まさにこの多様性こそが、この役割をこれほどやりがいのあるものにしているのです。
あなたならどうしますか？
財務・ITマネージャーとして、当社の財務およびITプロセスの管理と最適化を担当していただきます。
担当業務は以下の通りです：
- 財務・ITチームの統率、支援、育成
- 正確かつ完全な財務会計およびプロジェクト会計の確保
- 関連するすべての法令、規制、基準への準拠を確保すること、月末・四半期末・年度末の決算を適時に調整すること、および海外拠点の財務諸表を連結すること。
- 予算の管理、キャッシュフロー計画、および経営報告の統括
- ERP、CRM、およびその他の業務上不可欠なシステムの継続性を確保する
- デジタル化の取り組みと業務プロセスの改善を推進する
- 監査の準備およびコンプライアンスの監視
- 付加価値税申告書の作成と提出
- 同僚に信頼性の高い財務情報と円滑に機能するシステムを提供する
あなたはどなたですか？
あなたは、体制の構築やプロセスの改善、そしてチームでの協働作業を好む。
責任感を持って行動することは、あなたにとってごく自然なことです。全体像を明確に把握し、変革を推進する際には、同僚と前向きに連携する方法を心得ています。ITに関する確かな知識を持ち、システムやデジタル化に強い関心を持っています。
また、以下のものを期待します：
- 学士号、またはそれに相当する専門的・知的能力を有すること。金融または会計分野の学位を有することが望ましい。
- 金融関連の職務において数年の経験がある
- 同僚のサポート、調整、または管理の経験
- ERPシステム、特にExact GlobeおよびRidder iQの運用経験があること
- Excelの高度なスキル。Power BIの使用経験があれば尚可
- 優れた分析力と、プロセスを継続的に改善しようとする自然な意欲
当社が提供するものは。
革新的な国際組織におけるやりがいのある職務に加え、以下のようなメリットが期待できます：
- 責任と裁量権の大きな、多岐にわたる役割
- 小規模で結束の固いチーム
- プロセスを改善し、率先して行動する自由
- 職業面および個人としての成長の機会が豊富にある
- ご経験に応じた競争力のある給与と充実した福利厚生
私たちと一緒に未来を築いてみませんか？
金融分野の専門知識を、業務プロセスの改善、デジタル化、チーム開発と融合させてみませんか？世界的に事業を展開する革新的な組織において、重要な役割を果たすことに魅力を感じますか？
皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。ぜひ今すぐご応募いただき、当社の新しい財務・ITマネージャーとしてご活躍ください。
まずはこのポジションについて詳しく知りたいですか？ ジョン・タッケボス（人事部長代行）まで、+31 6 22701123またはj.takkebos@kranendonk.com までお気軽にお問い合わせください。
KRANENDONKでは、安全性、誠実さ、信頼性が私たちの業務の根幹をなしています。採用プロセスの一環として、すべての新入社員は有効な身元証明書（VOG）の提出が義務付けられています。
価値観に突き動かされて
KRANENDONKでは、人材こそが差別化を生むと信じています。だからこそ、私たちは常に新しい才能を求めています。オーナーシップを持ち、チームワークを楽しみ、スマートオートメーションの未来を形作ることに意欲的な人材を求めています。
当社の企業文化は、私たちのすべての行動を導く3つの核となる価値観に基づいています。
一体感
当社は、社内外を問わず、一つのチームとして活動します。オープンなコミュニケーション、共通の目標、そして真のコラボレーションにより、お客様のプロジェクトが最初から最後まで円滑に進むことを保証します。
製品イノベーション
当社は「現状維持」に甘んじることはありません。当社のエンジニアは、現状に挑戦し、お客様の生産をより速く、より安全に、そしてより柔軟にする、スマートで将来を見据えたソリューションを開発します。
品質と顧客重視
当社は、日々、そして長年にわたり性能を発揮するシステムを提供します。信頼性の高い技術、誠実なアドバイス、そして最も重要な時に迅速に対応することをお約束します。
一体感
決して孤独を感じることはありません。私たちは部門、専門分野、国境を越えて、一つのチームとして活動しています。オープンなコミュニケーション、共通の目標、そして真のコラボレーションを通じて、すべてのプロジェクトが円滑に進み、すべての仲間がより大きな全体像の一部であると感じられるように努めています。
製品イノベーション
知的好奇心に突き動かされ、「これで十分」と決して満足しない方なら、きっと当社で居心地の良さを感じていただけるでしょう。当社のエンジニアは現状に甘んじることなく、生産をより速く、より安全に、より効率的にする、スマートで将来を見据えたソリューションを創造します。
品質と顧客重視
当社は、実績のあるシステム構築に誇りを持っています。信頼性、誠実さ、迅速なサポートは当社のDNAに組み込まれており、すべてのチームメンバーにも同様の姿勢を求めています。お客様のために、私たちは常に全力を尽くします。
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求職活動は大きな一歩のように感じられるかもしれませんが、ご安心ください。ありのままのあなたを表現し、関心のあることをお伝えいただければ、あとは当社にお任せください。